Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствие с ТК РФ (прием, увольнение, перемещения сотрудников, работа с вахтами). Участие в разработке и оформлении локально-нормативных актов, документации по учету и движению персонала. Ведение трудовых книжек. Ведение учета рабочего времени работников. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. Взаимодействие со структурными подразделениями по кадровым вопросам.
Требования:
Высшее профессиональное образование (профильное: управление персоналом) или курсы повышения квалификации; Опыт работы специалистом по кадрам в крупной строительной компании от 3-х лет. Обязателен опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Высокий уровень знаний кадрового делопроизводства - порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу. Опыт работы с иностранными гражданами. Желательно опыт работы с вахтами в крупных строительных компаниях.
Условия:
График работы 5/2 Конкурентная заработная плата, социальный пакет. Возможность роста и развития в крупной строительной компании. Вахтовка до работы.